Per noi è molto importante garantire condizioni di correttezza e di trasparenza nella conduzione delle attività produttive e gestionali, per tutelare i nostri valori, la reputazione, la qualità delle prestazioni offerte, il lavoro e la dignità dei lavoratori dipendenti. Per questo abbiamo scelto di definire e applicare un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001.
L’adozione del Modello vuole rafforzare la cultura della trasparenza e della legalità come valore fondamentale e costituire un valido strumento di sensibilizzazione e guida dell’operato di tutti coloro che operano al suo interno, affinché seguano, nel lavoro quotidiano, comportamenti corretti e lineari, per prevenire il rischio di commissione dei reati previsti dal Decreto.
Modello di organizzazione, gestione e controllo