Il Codice Etico esprime gli impegni, i doveri e le responsabilità assunti da CREST e da chiunque operi in nostro nome, nel rispetto dei legittimi interessi dei soci, dei lavoratori, dei clienti, di ogni interlocutore economico e sociale e delle collettività in cui il l’azienda è presente con le proprie attività.
Il codice etico è suddiviso in cinque parti:
- l’esplicitazione della mission aziendale e dei principi fondamentali cui la Società si ispira
- la definizione dei principi etici di riferimento per tutte le attività della Società
- le norme di comportamento per gli amministratori ed i dipendenti della Società nello svolgimento delle loro attività e nello sviluppo dei rapporti con i diversi interlocutori
- le norme di prevenzione degli illeciti previsti dal D. Lgs. 8/6/2001 n. 231, che comportano la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche
- le modalità di attuazione del codice e l’apparato disciplinare applicabile in caso di sua violazione.
Puoi scaricarlo in PDF per leggerlo più comodamente e stamparlo.